除了圣诞老人，这些服装里还有很多大家熟悉的游戏人物，比如蝙蝠侠、X战警、维尼熊、绿巨人……

　　老外减压穿上“蜘蛛侠”

　　依爱夫公司这么忙，是因为最近游戏装在欧美市场大卖。

　　说起来，这个和金融危机有关。道理很简单：经济不景气——收入降低——情绪低落——减压。呶，打扮成超人会不会好过些呢？

　　“不少外国人这段时间心情沮丧，穿上‘蜘蛛侠’、‘X战警’这样的游戏服装，对自己的心情也是一种刺激，工作生活的压力自然也减轻了。”依爱夫公司人事部李思魁经理笑着说。

　　走进依爱夫的样品陈列室，从小孩子到大人的游戏装你都能找出来。“这是白雪公主和七个小矮人的衣服，这是加勒比海盗船长的帽子。”满屋子的“机器猫”、“维尼熊”让人置身于童话世界。

　　依爱夫市场部人士介绍，这些动画人物装的设计、制作“与时俱进”，市场上流行什么动画大片，公司就会提早设计、制作类似主人公的衣服，届时和动画片同步推向市场。

　　起初没想到去做游戏装

　　起初，这家公司做的并不是游戏装。

　　“2003年建立之初，我们的定位是以生产运动休闲装为主。”李思魁说，他们的运动牌子也不错，但是和国内外名牌去竞争的话，就比较难了，公司通过市场调查和接受迪士尼等大公司的订单之后，调整定位，改走游戏装路线。

　　“全浙江做游戏服装的没几个，估计不超过5家。”依爱夫公司产品研发中心主任陈林健说，研发团队除了为国外订单开发样品，现在也开始面向国内市场。“一些西方的节日、西方的元素逐步被中国人接受，在未来的五年到十年时间里，游戏装在国内的销售也将不错。”

　　据了解，在做游戏装贴牌加工的基础上，依爱夫公司今后将致力于自主设计游戏装，明年自主品牌的游戏装将达到四成的份额。

　　一个企业转型提升的榜样

　　今年以来，依爱夫公司已开发各种面向欧美市场的游戏装、节日装500多种款式。截至目前，实现产值1.9亿元。

　　在严峻的经济形势面前，依爱夫能拿出这样优异的成绩单，和企业自主创新、转型升级分不开。

　　“尤其是在内部管理上，我们做了不少事情。”李思魁说，依爱夫引进先进的“5S”管理模式，控制生产成本，提高员工福利，保证产品质量。比如，操作位上安个小开关，避免浪费用电；每个员工都有工龄津贴，带薪休假，“团队的凝聚力很强，使得企业生产效率很稳定”。

　　“老外就认两样东西，一个是产品质量，一个是交货期。这两点是我们在市场上赢得订单的原因。”

　　李思魁说，别的企业在裁员减薪，他们却又要招人了……

       作者： 许赟 魏孔明